記者日前從福建省人力資源和社會保障廳了解到，除在各類企業就業外，福建省城鄉居民均可以靈活就業人員身份在就業地、居住地或戶籍地參加企業職工養老保險，無需違規掛靠企業或通過各類中介機構代辦參保，也無需繳納任何代辦費用。

          據了解，該舉措將重點覆蓋未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員，依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新就業形態平臺就業，且未與平臺企業建立勞動關系的從業人員，以及其他從事個體經營等靈活就業人員。

          參保人員不論是城鎮戶口還是農村戶口，不論是城鎮個體還是靈活就業人員，只要參加了福建省企業職工基本養老保險，退休待遇計發辦法與企業職工完全一致。參保人員達到企業職工養老保險法定退休年齡時，可通過辦理養老保險關系銜接，自主選擇領取企業職工養老保險待遇或城鄉居民養老保險待遇，辦理銜接時個人賬戶全部儲存額隨之轉移。參保人員領取退休養老金，同樣遵循“多繳多得、長繳多得、早繳多得”的原則。

          靈活就業人員可根據自身經濟狀況，在上一年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間自行選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可按月、按季或按半年、按年等方式繳費。