北京市人民檢察院、市總工會今天舉行“勞動者權益保護”檢察聯絡室揭牌儀式，共同簽署《北京市人民檢察院 北京市總工會協同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者合法權益工作實施細則》（以下簡稱《細則》）。

          《細則》指出，北京市各級檢察機關與各級工會按照預防在前、調解優先、運用法治、就地解決矛盾糾紛的要求，有效預防和化解勞動領域矛盾糾紛，及時糾正用工違法行為，維護勞動者合法權益。同時，雙方要加強協作配合，建立健全檢察監督與工會勞動法律監督協作機制，協同推進“一函兩書”制度，構建和諧勞動關系，促進社會穩定。

          對于“一函兩書”制度適用范圍，《細則》明確主要有10個方面：涉及職工利益的勞動規章制度制定、修改、執行情況；有關就業、工資報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動安全衛生及傷亡事故、職業病防治等規定的執行情況；支持勞動者參加和組織工會等規定的執行情況；勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止情況；集體協商等協商協調制度的建立和落實情況；職工代表大會等民主管理制度的建立和落實情況；職工教育培訓及其經費提取、使用情況；平臺企業、平臺用工合作企業、勞務派遣企業等遵守勞動法律法規，保障勞動者合法權益的情況；女職工、未成年工和殘疾職工特殊權益保護情況；法律法規規定的其他情形。

          《細則》還對北京各級檢察機關、各級工會運用“一函兩書”的具體情形做了規定。雙方定期會商交流，雙向通報涉及勞動法律監督實施、勞動權益保障重要工作部署和案件辦理等情況，研究解決勞動者權益保障重大問題。市、區兩級檢察機關成立“勞動者權益保護”檢察聯絡室，行政檢察職能部門具體負責與同級工會權益維護部門聯系對接，進一步加強勞動者特別是新就業形態勞動者權益保障。