近日，云南省組織開展重點產業急需緊缺人才調研，編制發布了云南省重點產業急需緊缺人才目錄和急需緊缺人才地圖。目錄聚焦云南省重點產業未來3至5年人才需求，遴選了各重點產業有代表性龍頭企業285家，緊扣重點產業企業關鍵人才需求，在剔除一般性人力資源用工崗位后，每個產業平均梳理了急需緊缺崗位類別20個，共229個崗位類別。

         據了解，急需緊缺人才目錄主要涉及的重點產業包括以新能源電池、硅光伏、綠色鋁為代表的“新三樣”，以生物醫藥、新材料、先進裝備制造為代表的“特三樣”，以高原特色現代農業、文化旅游、現代物流為代表的“大三樣”，以及數字經濟、綠色能源、出口導向型等重點產業。

         記者注意到，需求博士及以上的有31家企業、19個類別，需求碩士以上的有87家企業、31個類別。較為緊缺的崗位包括鋰電池產品經理、光伏項目開發經理、大模型算法工程師、創新藥研發專家、新材料研究員、光電總體工程師等，年薪集中在50萬元至100萬元區間。

         據悉，目錄編制過程中，調研組實地走訪了云南代表性企業73家，收集調研問卷1024份，調取近兩年重點產業人才數據143萬余條、崗位信息數據16萬余條，篩選出1925家企業、4569個樣本崗位，全面掌握產業人才存量、結構及流動情況。同時，對比全國1.5億條同類產業數據，系統分析云南重點產業人才匹配度與發展趨勢，為精準引進產業人才提供依據和參考。