體罰或變相體罰學生、收受學生禮物、有償補課……這些行為今后都將被列入師德禁行行為的“紅線”。9月3日，教育部在新聞發布會上透露，《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》將于近日發布。該辦法明確為師德劃出“紅線”，對教師違反職業道德的行為視情節輕重給予警告、記過、降低專業技術職務直至開除處分。涉及違法犯罪的及時移交司法部門。

　　教育部教師工作司司長許濤表示，教育部出臺的《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》中明確要求，對于這種違反職業道德的行為要發現一起，查處一起，絕不姑息，但同時也需要建立一個師德建設的長效機制。

　　據悉，目前，由教育部組織制定的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》已完成，將于教師節后發布，公開征求社會意見，年底前正式出臺。其中明確規定了教師不可觸犯的禁行行為，包括體罰或變相體罰學生、教師課外有償補課、節日期間收受學生家長禮物等，都屬于觸犯師德紅線。

　　對于違反教師職業道德的行為，將視情節輕重給予警告、記過、降低專業技術職務直至開除處分。涉及違法犯罪的及時移交司法部門。對教師嚴重違反職業道德行為監管不力，拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴重后果的，追究有關領導責任。

　　師德考核作為教師考核的核心內容，今年，教育部首次提出，師德考核不合格者，年度考核應評定為不合格，并在教師資格定期注冊、職務(職稱)評審、崗位聘用、評優獎勵和特級教師評選等環節實行一票否決。