記者日前從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古已經(jīng)建立健全保障農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，包括應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金、工資與工程款分賬、實(shí)名制、工資專(zhuān)用賬戶(hù)和按月銀行代發(fā)工資、維權(quán)公示、聯(lián)合執(zhí)法檢查、違法行為社會(huì)公布等8項(xiàng)基礎(chǔ)制度。

　　據(jù)內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)王燕峰介紹：應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度是著力保障政府在使用工資保證金后仍不能解決問(wèn)題時(shí)，啟用的跟進(jìn)性救濟(jì)措施。工資保證金制度是著力解決建設(shè)類(lèi)企業(yè)發(fā)生拖欠工資問(wèn)題后的一項(xiàng)救濟(jì)措施。工資與工程款分賬管理制度使工資與工程款分賬，各行其道，著力解決和預(yù)防工程款與欠薪爭(zhēng)議問(wèn)題。實(shí)名制管理制度是從根本上解決不簽勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同引發(fā)的糾紛與爭(zhēng)議的問(wèn)題。工資專(zhuān)用賬戶(hù)和按月銀行代發(fā)工資制度著力解決按月發(fā)放工資和工資發(fā)放證據(jù)糾紛與爭(zhēng)議問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度著力解決發(fā)生拖欠工資問(wèn)題后，農(nóng)牧民工能夠及時(shí)找到法律救濟(jì)渠道問(wèn)題。

　　另外，聯(lián)合執(zhí)法檢查制度一方面著力解決工程項(xiàng)目依法集體決策、審批手續(xù)、各項(xiàng)工資保障制度落實(shí)、拖欠工程款、拖欠工人工資以及違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、掛靠、分包執(zhí)法問(wèn)題，抓源抓早抓小，預(yù)防發(fā)生拖欠工資問(wèn)題。另一方面，加強(qiáng)依法行政，確保在法律范圍內(nèi)履行行政主管責(zé)任，加強(qiáng)失信懲戒，使企業(yè)“一處違法，處處受限”，樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的正確理念。

　　截至2018年12月底，內(nèi)蒙古在建工程項(xiàng)目中，按月足額發(fā)放工資制度覆蓋率由2017年底的86%提高到99.88%；用工實(shí)名制管理制度覆蓋率由43.7%提高到99.88%；工資與工程款分賬管理制度覆蓋率由13.9%提高到93.99%；施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)公示制度覆蓋率由51.3%提高到100%；落實(shí)工資保證金制度覆蓋率由64.2%提高到100%。內(nèi)蒙古各級(jí)公安機(jī)關(guān)偵辦拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件64起，采取刑事強(qiáng)制措施59人，移送檢察機(jī)關(guān)案件2起，幫助2839名農(nóng)牧民工討要工資2068.5萬(wàn)元，處置欠薪事件63起。各級(jí)司法部門(mén)辦理涉及農(nóng)牧民工追償工資法律援助案件7946件，為農(nóng)牧民工挽回經(jīng)濟(jì)損失10441萬(wàn)元。各級(jí)人社部門(mén)受理工資類(lèi)舉報(bào)投訴案件686件，涉及1.072萬(wàn)人，追發(fā)工資等待遇1.58億元，結(jié)案率100%，案件數(shù)、金額和人數(shù)同比下降48%、73%和71%，拖欠農(nóng)牧民工人數(shù)占比由去年底的7.2%下降到0.4%。