近日，安徽省政府辦公廳發布《關于調整全省最低工資標準的通知》（以下簡稱《通知》），全省各地最低工資標準共分為四檔，第一檔由1550元調整到1650元，第二檔由1380元調整到1500元，第三檔由1280元調整到1430元，第四檔由1180元調整到1340元。按全國普遍發布口徑，即計入項目包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分，全省月最低工資標準最高檔為2044元。

　　此外，非全日制勞動者最低小時工資標準第一檔由18元調整到20元，第二檔由16元調整到18元，第三檔由15元調整到17元,第四檔由14元調整到16元。

　　根據《通知》要求，在勞動者提供正常勞動的條件下，用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準。對用人單位違反最低工資規定的行為，勞動者有權向縣級以上人社部門舉報或者投訴。勞動者與用人單位因執行最低工資標準發生勞動爭議的，可以與用人單位協商，或者向調解組織申請調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　據了解，這是安徽省自1995年建立和施行最低工資制度以來，第14次調整最低工資標準。此前安徽省執行的是2018年11月1日起調整的全省最低工資標準。月最低工資標準四個檔次分別為：1550元、1380元、1280元、1180元，其中合肥市區和銅陵市區為第一檔。非全日制用工小時最低工資標準分別為：18元、16元、15元、14元。