常律師：

您好！

今年5月，用人單位將我辭退。目前，該單位沒(méi)有支付我5月份的工資，也沒(méi)有給付任何補(bǔ)償。我打算申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但單位聲稱不介意且愿意將官司一直打到二審程序。我擔(dān)心法律程序太漫長(zhǎng)與單位耗不起，通過(guò)搜索在網(wǎng)上了解到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中有“終局裁決”這一概念。

請(qǐng)問(wèn)：什么情況下會(huì)形成“終局裁決”呢？

答：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議�！�

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》第十九條規(guī)定：“仲裁裁決書(shū)未載明該裁決為終局裁決或者非終局裁決，勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十七條第一項(xiàng)規(guī)定，追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理�！�

根據(jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件產(chǎn)生“終局裁決”需滿足以下條件：第一，仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)屬于調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定的情形。第二，涉及到索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的請(qǐng)求，經(jīng)仲裁審理，所作的各項(xiàng)仲裁裁決數(shù)額均不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月的金額。您可以依據(jù)這些法律規(guī)定，對(duì)自己擬提起的仲裁事項(xiàng)是否屬于終局裁決作出判斷。