記者從山西有關(guān)部門獲悉，山西人社、教育部門近日出臺政策，支持職業(yè)院校、技工院校在全省范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀高技能人才。

          山西明確了職業(yè)院校、技工院校招聘優(yōu)秀高技能人才的范圍，有世界技能大賽獲獎選手、世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、中華技能大獎獲得者、享受國務(wù)院特殊津貼的高技能人才、全國技術(shù)能手、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家級技能大師工作室領(lǐng)軍人、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名）、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才、省級綜合職業(yè)技能大賽一等獎第一名、省級技能大師工作室領(lǐng)軍人等。

          對于上述高技能人才，山西省支持職業(yè)院校、技工院校采取直接考核的方式將其招聘至與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。招聘年齡原則上控制在45周歲以下。職業(yè)院校、技工院校常設(shè)崗位已滿，可以按照《山西省事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理試行辦法》申請?zhí)卦O(shè)崗位，吸納優(yōu)秀高技能人才。

          按照國家有關(guān)文件要求，山西省人社廳建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認定制度，其中優(yōu)秀高技能人才中的技師可認定為中級職稱，高級技師可認定為副高級職稱，特級技師和首席技師可認定為正高級職稱。