日前，在徐鋼集團(tuán)，以工會(huì)主席為首席代表的職工方代表與公司方的行政代表，正在協(xié)商談判今年夏季的高溫津貼發(fā)放問(wèn)題，銅山區(qū)總工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

          經(jīng)過(guò)協(xié)商，最終雙方達(dá)成共識(shí)，根據(jù)每月高溫津貼300元，依法確定每日14元或者每小時(shí)2元的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按照考勤天數(shù)支付職工每個(gè)月高溫津貼，高溫天氣以徐州市氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的為準(zhǔn)。同時(shí)，不得因發(fā)放高溫津貼而降低職工工資，并且提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。3個(gè)小時(shí)內(nèi)形成了高溫津貼專項(xiàng)集體合同草案，待提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)。今年6月份以來(lái)，江蘇徐州銅山區(qū)總工會(huì)就高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助職工方與用人單位開展集體協(xié)商，保障高溫下勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，為高溫下的勞動(dòng)者撐起“遮陽(yáng)傘”。他們帶上宣傳單，深入基層、上門指導(dǎo)開展集體協(xié)商，對(duì)企業(yè)和工會(huì)雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商出現(xiàn)的勞動(dòng)保護(hù)政策問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行答疑解惑，深受企業(yè)和職工好評(píng)。目前，該區(qū)已有15家企業(yè)開展集體協(xié)商，簽訂13份集體合同、涉及職工6648人，其中簽訂1份高溫作業(yè)和高溫勞動(dòng)保護(hù)玻璃行業(yè)集體合同、5份高溫津貼和勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同。