7月24日，記者從省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，上半年，全省城鎮新增就業26.8萬人，同比增長5.5%，完成年度目標的58.2%；城鎮調查失業率保持在合理區間；高校畢業生等青年群體繼續保持回遼留遼就業創業的良好態勢，中青年群體新就業占比穩步提升，全省就業局勢總體穩定，各項重點指標實現了時間任務“雙過半”。

          下半年，全省將不斷釋放政策紅利，加固市場化就業“蓄水池”，推出健全終身職業技能培訓制度，發揮急需緊缺技能人才目錄“指揮棒”作用，注重教育、培訓、就業鏈條的緊密銜接，幫助求職者更好適應市場變化，縮短就業準備期，提升崗位黏合度。落實“一企一策”服務制度，常態化開展規上企業、專精特新企業以及重點制造業企業用工調查，實現“企業點菜、政府上菜”。深入開展民營企業、中小微企業和個體工商戶就業政策落地服務落實專項行動，最大程度縮短補貼審批周期，做到在最關鍵時期給予最關鍵支持。

          年底前，全省將建設500個左右“舒心就業”指導服務站點，線上線下鋪設基層就業服務網絡，優化網絡平臺業務功能，推廣應用“智慧就業顧問”，提升移動終端就業服務嵌入和應用能力。發揮重大賽事活動的矩陣作用，統籌資源積極對接創業項目，推動更多創意“金點子”在遼寧轉化落地、發展壯大。

          為兜住兜準兜牢民生底線，穩住就業“基本盤”，全省將深化“一對一”服務聯系，統籌運用好政府開發崗位等兜底安置舉措，確保零就業家庭動態清零。強化“一人一檔”管理，確保有就業意愿的困難家庭高校畢業生100%就業。搭建政企對接、金融支持等平臺，統籌做好困難群體、退役軍人、婦女等群體就業幫扶。

          此外，為促進離校未就業高校畢業生盡快就業，提早布局2025屆普通高校畢業生就業服務工作，省人社廳啟動了以“振興有你就有未來”為主題的高校畢業生等青年就業和培訓服務“雙百日”攻堅行動。將通過政策性崗位開發、暑期專項招聘、留遼來遼招聘、人力資源市場支持活動和“清北學子”遼寧行等多項舉措，促進更多高校畢業生等青年在遼實現高質量充分就業，為打好打贏攻堅之戰提供人才支撐。