“黃的干、紅的看、白的到處轉(zhuǎn)、藍(lán)的說了算”。不久日，一段名為“一線工人安全帽”的視頻引起熱議，視頻中的竇師傅拿著黃色“一線工人安全帽”和紅色“領(lǐng)導(dǎo)安全帽”相撞，黃色安全帽的帽殼直接被撞碎了。

　　竇師傅視頻反映的問題在社會上引起強(qiáng)烈反響，17日上午，應(yīng)急管理部官方微博轉(zhuǎn)發(fā)視頻并表示：如果連工人的安全帽都不安全，又怎么能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)安全呢？落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，決不能流于形式，浮于表面。

　　竇師傅發(fā)布視頻的初衷和目的應(yīng)該是不讓劣質(zhì)的安全帽“強(qiáng)行”戴到“草民們”的頭頂上去，生命沒有高低貴賤之分，應(yīng)該一視同仁。

　　但是，對于還想繼續(xù)在工地打工“討生活”的竇師傅來說，這事有點(diǎn)“鬧”大了，大到他這樣一位“一線工人”已經(jīng)根本無法承受得起的地步。耐人尋味的是：4月17日晚，原發(fā)布平臺竇師傅賬號下已看不到之前發(fā)布的3條有關(guān)安全帽質(zhì)量的視頻，竇師傅本人回應(yīng)刪除原因是“我要生活”。

　　“我要生活”4個字可以想象出：原本視頻中憨厚樂觀的竇師傅在的“蛋殼帽”事件發(fā)酵后經(jīng)歷的各方面的壓力。

　　社會發(fā)展需要竇師傅這樣敢揭露真相、敢說真話、有正義感的一線勞動者。身處一線是勞動者最大優(yōu)勢，他們可以直接接觸到最真實(shí)的場景，直擊第一現(xiàn)場。我們應(yīng)當(dāng)建立健全機(jī)制，讓一線勞動者敢說真話，對時代負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。也唯有此，我們的政府才能求真務(wù)實(shí)，不斷地改進(jìn)工作，不斷地提高水平，使自身的工作更加符合老百姓的心聲和愿望。

　　針對如何建立健全機(jī)制讓勞動者敢說真話，提出如下建議：

　　1.勞動者反映問題做好自身保護(hù)的同時，政府相關(guān)部門也要對反映問題的勞動者隱私保護(hù)，讓勞動者反映問題無后顧之憂。

　　2.實(shí)行獎勵機(jī)制，對勞動者反映的問題經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，對反映人進(jìn)行表彰或獎勵，激勵其敢說真話，多說真話。

　　3.對于熱衷于積極反映問題或反映問題有功的勞動者，可聘用其為相關(guān)部門監(jiān)督員，優(yōu)先提供其就業(yè)、評比、提拔、表彰等機(jī)會。

　　4.多元化收集民情。搭建民情服務(wù)平臺，多渠道收集勞動者反映的突出問題。通過走訪、聯(lián)系對象，深入了解民情民意，廣泛聽取意見建議。公布電話、網(wǎng)站、公眾號等反映問題的平臺，讓勞動者快捷便利地反映問題。

　　5.定期將收集到的群眾反映問題進(jìn)行梳理歸類，分析研判，尋求解決方法。確保勞動者反映的問題件件有著落、事事有回音。

　　〔作者系民建會員（民建江蘇省淮安市清江浦一支部）〕