小李近日在網(wǎng)頁(yè)中看到一則新聞：2019年企業(yè)職工職業(yè)自主培訓(xùn)網(wǎng)上申報(bào)已經(jīng)開通了，請(qǐng)有培訓(xùn)需求的企業(yè)完成2019年全年培訓(xùn)計(jì)劃的申報(bào)。小李曾經(jīng)參加過政府補(bǔ)貼的國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)于企業(yè)作為申請(qǐng)主體的培訓(xùn)補(bǔ)貼卻從未辦理過，那么申請(qǐng)這類補(bǔ)貼需要符合什么條件，通過什么流程呢？

　　一、企業(yè)自行開展職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)符合一定條件。

　　《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于區(qū)縣使用地方教育附加專項(xiàng)資金開展職工職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見>的通知》明確，申請(qǐng)自行開展職工職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)符合以下各項(xiàng)條件：

　　一是具有較完善的企業(yè)職工培訓(xùn)制度，根據(jù)企業(yè)職工培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并具備相應(yīng)條件自行組織或委托開展職工培訓(xùn)；二是按規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)用于一線職工的職業(yè)培訓(xùn)；三是職工培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過，職工教育經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金使用情況向企業(yè)職工代表大會(huì)報(bào)告并接受審查監(jiān)督；當(dāng)年在建工會(huì)組織的企業(yè)，職工培訓(xùn)計(jì)劃以及職工教育經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金使用情況應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部公示。此外，每個(gè)區(qū)縣也會(huì)制定一些落地的申請(qǐng)條件，例如企業(yè)必須在本區(qū)依法納稅，或企業(yè)具備一定的培訓(xùn)能力和條件，等等。

　　二、申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)遵守規(guī)定的流程。

　　一般來說直接補(bǔ)貼申報(bào)流程分為三個(gè)階段，即：企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)階段、企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施階段、企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)階段。

　　1、企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)階段符合條件的企業(yè)應(yīng)按職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)類、崗位能力和綜合素質(zhì)類等不同培訓(xùn)需求，在申報(bào)階段分類提交下列申請(qǐng)材料：（1）《企業(yè)自行開展職工職業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)表》；（2）企業(yè)職工培訓(xùn)制度的相關(guān)文件；（3）經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過或經(jīng)企業(yè)內(nèi)部公示的當(dāng)年度職工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容應(yīng)包括各培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)、所具備的培訓(xùn)條件、考核或評(píng)價(jià)方式、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源等；（4）向企業(yè)職工代表大會(huì)報(bào)告或經(jīng)企業(yè)內(nèi)部公示的上年度職工教育經(jīng)費(fèi)使用情況說明；（5）區(qū)縣認(rèn)為需要提交的其他材料。目前，2019年企業(yè)職工職業(yè)自主培訓(xùn)網(wǎng)上申報(bào)已經(jīng)開通了。企業(yè)需就申報(bào)的培訓(xùn)單價(jià)、擬培訓(xùn)人數(shù)等信息確認(rèn)無(wú)誤后提交審核。

　　2、企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施階段經(jīng)認(rèn)定可自行開展職工職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)按照經(jīng)審核通過的職工培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)。其中，企業(yè)委托開展培訓(xùn)的實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)在通過政府采購(gòu)確定的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入圍名單中選擇。對(duì)于涉及新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域的培訓(xùn)項(xiàng)目，如上述培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足企業(yè)培訓(xùn)需求的，經(jīng)區(qū)縣相關(guān)部門（組織）審核同意并報(bào)市相關(guān)部門（組織）備案后，企業(yè)可選擇其他具備相應(yīng)教育培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)。市相關(guān)部門（組織）于下一年度通過政府采購(gòu)程序?qū)⒃撆嘤?xùn)機(jī)構(gòu)增補(bǔ)進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入圍名單。區(qū)人社部門、區(qū)教育部門和區(qū)總工會(huì)對(duì)于企業(yè)分類上傳的培訓(xùn)計(jì)劃就培訓(xùn)單價(jià)、擬培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)方案等內(nèi)容分頭審核，協(xié)調(diào)小組會(huì)審。會(huì)審?fù)ㄟ^后，企業(yè)可登陸“自助經(jīng)辦系統(tǒng)”在規(guī)定時(shí)限之前完成學(xué)員、實(shí)際培訓(xùn)計(jì)劃和考核成績(jī)等信息的錄入。

　　3、企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)階段

　　企業(yè)全年培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在次年再次提出培訓(xùn)申請(qǐng)的同時(shí)，向稅收征管關(guān)系所在區(qū)縣的受理窗口提交上一年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告（包括實(shí)際開展培訓(xùn)的項(xiàng)目、培訓(xùn)職工名冊(cè)、考核或評(píng)價(jià)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果、上年度企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用情況等內(nèi)容）。實(shí)際操作中，企業(yè)可登陸“自助經(jīng)辦系統(tǒng)”點(diǎn)擊“補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)”，完成補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的網(wǎng)上申報(bào)，并下載打印“經(jīng)費(fèi)確認(rèn)表”、“項(xiàng)目匯總”、“學(xué)員花名冊(cè)”，加蓋公章，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成線下材料的提交。由區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、教育部門、總工會(huì)按各自職責(zé)范圍，根據(jù)企業(yè)實(shí)際開展培訓(xùn)情況，核定實(shí)際補(bǔ)貼金額，報(bào)區(qū)縣財(cái)政部門，由區(qū)縣財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)所申請(qǐng)的本年度所有職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼總額原則上最高不超過企業(yè)上年度實(shí)際交納的地方教育附加費(fèi)總額的80%。補(bǔ)貼單價(jià)為每個(gè)學(xué)員可享受的補(bǔ)貼金額，由課時(shí)及培訓(xùn)類型相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定。企業(yè)獲得的補(bǔ)貼資金中，60%以上應(yīng)用于一線職工。