今年已經(jīng)70歲的劉師傅，1985年10月進(jìn)入中國(guó)石化集團(tuán)某建設(shè)公司，在山東省淄博市從事瓦工一職，2001年劉師傅與公司解除勞動(dòng)合同。2009年，該建設(shè)公司與南京的一家設(shè)計(jì)院合并。

　　從2015年開(kāi)始，劉師傅覺(jué)得身體極度不適，斷斷續(xù)續(xù)求醫(yī)治療，后經(jīng)醫(yī)生告知，可能患了塵肺病。2017年11月，劉師傅前往淄博市職業(yè)病防治院進(jìn)行治療，2017年12月7日至2018年3月7日，在該院住院90天，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)近3萬(wàn)元，由于沒(méi)有醫(yī)保，劉師傅只能自費(fèi)治療塵肺病，后期的治療費(fèi)用還是個(gè)未知數(shù)。

　　在巨額醫(yī)藥費(fèi)的壓力下，劉師傅與原公司取得聯(lián)系，希望能夠獲得一定的幫助，但是雙方一直未能達(dá)成一致意見(jiàn)。無(wú)奈之下，劉師傅于2018年12月25日求助南京市總工會(huì)，市總指派職工法律援助團(tuán)律師鄒學(xué)鵬、朱陳玲為其提供法律援助。

　　援助律師通過(guò)調(diào)查取證、整理證據(jù)，理清了本案相關(guān)事實(shí)：2018年1月25日，淄博市職業(yè)病防治院確診其為職業(yè)性水泥塵肺壹期；5月21日，南京市人社局認(rèn)定其為工傷；8月20日，南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其致殘程度為柒級(jí)。

　　在援助律師的幫助下，劉師傅于今年1月3日向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求原單位支付工傷待遇。南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于3月18日開(kāi)庭審理了本案。審理過(guò)程中，該公司認(rèn)可了劉師傅與公司曾經(jīng)有勞動(dòng)關(guān)系，雙方于2001年7月雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。但是公司認(rèn)為，劉師傅早在十幾年前就從公司離職，在計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的基數(shù)時(shí)，應(yīng)該以2001年其每月工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，即1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)，至于其余請(qǐng)求的醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，公司都予以否認(rèn)，認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)，公司不應(yīng)承擔(dān)。

　　援助律師從公司應(yīng)承擔(dān)而未承擔(dān)員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)入手，舉證證明用人單位承擔(dān)劉師傅醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及為治療而花費(fèi)的必要交通費(fèi)的合理性，同時(shí)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，主張按照就高原則，以本人退休前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資或者確認(rèn)職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金的基數(shù)應(yīng)當(dāng)為3423.33元，而非1000元。

　　最終，南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)采納了援助律師的觀點(diǎn)，裁決該公司支付劉師傅醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助金、交通費(fèi)近3萬(wàn)元，另外以3423.33元為基數(shù)，向劉師傅支付一次性傷殘補(bǔ)助金4.4萬(wàn)多元。

　　“本案工會(huì)法律援助很有成效，為查出職業(yè)病的退休職工指明了工傷索賠的路徑。”省總工會(huì)職工法律援助團(tuán)律師徐旭東告訴記者，查明職工罹患職業(yè)病是維權(quán)的基礎(chǔ)，由于劉先生已經(jīng)退休多年，其塵肺病發(fā)病時(shí)間與解除勞動(dòng)合同時(shí)間相隔16年，劉先生需要依法證明其在原單位接觸職業(yè)病致病因素，解除勞動(dòng)合同后，再未接觸同類職業(yè)病致病因素。一旦確認(rèn)了職業(yè)病，下一步工傷認(rèn)定就順理成章了。而職工是否達(dá)到法定退休年齡，工傷待遇也大不一樣。由于劉先生已經(jīng)退休，依據(jù)《江蘇省<實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第二十八條的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，工傷保險(xiǎn)基金不再支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因此，劉先生只能享受一次性傷殘補(bǔ)助金。關(guān)于已退休職工一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，人社部《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第八條第二款規(guī)定，可以按就高原則以本人退休前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資或確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。所以仲裁機(jī)構(gòu)按照其確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)支持了他的7級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　據(jù)悉，該公司已經(jīng)向法院提起訴訟，本報(bào)將持續(xù)關(guān)注并跟蹤此案的進(jìn)展情況。