職業(yè)指導(dǎo)
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2023-05-22點(diǎn)擊次數(shù)：
2251
常律師：
您好！
我于2022年5月入職，公司與我簽訂了為期一年的固定期限勞動(dòng)合同。合同約定試用期為2個(gè)月。試用期快結(jié)束的時(shí)候，公司說我的工作能力有待考察，需延長(zhǎng)試用期2個(gè)月。因此我在公司的試用期一共為4個(gè)月...
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2023-05-19點(diǎn)擊次數(shù)：
1551
勞動(dòng)者主張工傷待遇時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到按何時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算問題。比如，一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，是按職工死亡時(shí)標(biāo)準(zhǔn)還是按主張時(shí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？一次性傷殘補(bǔ)助金，是按職工受傷時(shí)前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，還是按傷殘...
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2023-05-19點(diǎn)擊次數(shù)：
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“過去討要工資可以得到法律援助，現(xiàn)在請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，也可以得到法律援助�！毙陆抻喌摹陡拭C省法律援助條例》，經(jīng)省第十四屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議表決通過，于202...
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2023-05-17點(diǎn)擊次數(shù)：
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勞動(dòng)者和用人單位均對(duì)終局裁決不服，分別起訴和申請(qǐng)撤銷，如何處理？
根據(jù)《關(guān)于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問題的意見（一）》第十三條規(guī)定
勞動(dòng)者不服終局裁決向基層人民法院提起訴訟，中級(jí)人民法院對(duì)用人...
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2023-05-17點(diǎn)擊次數(shù)：
1901
“感謝工會(huì)給予我的法律援助，對(duì)我?guī)椭罅恕Ｔ诠?huì)律師的指導(dǎo)、幫助下，我不僅討回了欠薪，而且所有欠薪一分不差地全部要回來了�！边@是正處于哺乳期的趙女士收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的調(diào)解書后，第一時(shí)間打給北...
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2023-05-17點(diǎn)擊次數(shù)：
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2020年12月，崔某入職某空間公司任區(qū)域負(fù)責(zé)人，月基本工資3萬元。2022年3月31日，公司向其發(fā)送解除勞動(dòng)合同通知。該通知載明崔某作為區(qū)域負(fù)責(zé)人，未落實(shí)整改要求，導(dǎo)致其管理項(xiàng)目發(fā)生違規(guī)問題；拒不服從公司管理，多...
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2023-05-16點(diǎn)擊次數(shù)：
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【基本案情】
徐某在某汽車廠任供應(yīng)商質(zhì)量工程師。2017年10月，徐某與汽車廠簽訂《員工國(guó)際派遣合同》，主要內(nèi)容如下：因公司業(yè)務(wù)需要決定派遣徐某到某海外國(guó)際大公司接受項(xiàng)目培訓(xùn)，包括流程、工藝、文件和技術(shù)培訓(xùn)...
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2023-05-16點(diǎn)擊次數(shù)：
2551
編輯同志：
我在一家公司上班期間遭遇九級(jí)傷殘的工傷。此后，該公司終止了我的勞動(dòng)關(guān)系，社保機(jī)構(gòu)、公司分別向我支付了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金即“兩金”。時(shí)隔半年，我重新入職該公司�？墒�，...
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《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第1項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。在這里，“視同工傷”主要針對(duì)在工作過程中突發(fā)疾病死亡的勞動(dòng)者，但因“突發(fā)疾病”很難歸...
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2023-05-15點(diǎn)擊次數(shù)：
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近來，多項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)令禁止代繳和“掛靠”社保。一些靈活就業(yè)者因戶籍限制，難以在工作地參保，迫于買房買車、子女上學(xué)等現(xiàn)實(shí)需求，不得不“掛靠”社保。專家建議，循序漸進(jìn)地放開參保戶籍限制，并適當(dāng)降低繳...
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