職業指導
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根據原勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》規定，在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。高校畢業生在領取畢業證書之間入職工作的，其與用人單位是否成立勞動法律關系？在...
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按照《勞動合同法》第4條規定，用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經民主程序協商確定并告知勞動者。黎淇（化名）自辦一家企業后，其所在公司未經民主程序制定一項禁...
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近期，全國多地法院發布了一批勞動爭議典型案例，其中多起涉及加班問題。實踐中，有的企業將帶薪休假劃入請假范疇，直接在勞動者的加班時長中予以扣除，有的單位不按規定審批加班……這些套路侵犯了勞動者...
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公司分配任務超過合理限度，員工未按時完成全部任務并表示任務分配不合理無法完成，公司因此解除勞動合同，這是否合理？日前，北京市東城區人民法院審理了這樣一起案件。
【案情回顧】
2008年8月，袁某入職某公司，...
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讀者來信
編輯您好！
我和老李在同一家公司工作。我們私交很好，在老李的托付下，我幫正在休假的老李用指紋膜在公司打卡，后被公司發現。我向公司承認，已經代替老李打卡共計108個工時。
公司認為，《考勤及休假管...
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“我到底是誰的員工？”通過招聘入職物流公司，根據電商公司指令提供家電配送服務，可兩家公司都不承認許某是其員工，這讓配送員許某百思不得其解。北京市豐臺區人民法院日前通...
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編輯同志：
我是即將大學畢業的在校學生。三個月前，我按照一則招聘廣告提供的信息前去應聘，并將我的詳細情況向用人單位一一作了介紹。這家公司在了解了我的相關情況后，與我簽訂了勞動合同。勞動合同中載明了我與...
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讀者潘佳佳近日向本報咨詢說，他所在鋼構公司在“五一”勞動節前下發通知，要求車間員工在節日期間全員加班，以確保產品按期供貨。現在，他有一些問題不清楚，譬如利用雙休日調休出來的5天小長假，哪天是法定休假日加...
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我國現行勞動爭議的處理采取“仲裁前置”原則，即對勞動爭議案件必須經過勞動人事仲裁委員會的仲裁，否則，法院將不予受理。可是，在實踐中經常出現這樣一些情形，如有的申請人提出勞動爭議仲裁申請后，出于某種考慮...
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編輯同志：
我所在公司為我辦理工傷保險時，申報的繳費基數為當地最低工資，而非按照職工的工資總額申報、繳費。今年年初，我不幸遭遇工傷。當我被認定為工傷、確定傷殘等級準備領取工傷待遇時才發現這一真相。
請...
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